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social expert comptable

Pour répondre à vos obligations légales en qualité d’employeur mais également suivre l’évolution de la réglementation en matière de droit social et du travail, Axiome Associés dispose d’un département social dans chaque structure pour organiser, accompagner, optimiser et développer la politique sociale de l’entreprise . La gestion de ces taches complexes et chronophages relève de la compétence d’un spécialiste.

A – Etablissement de la paie et du déclaratif social

  • Vérification de l’existence et de la conformité des éléments de paie
  • Etablissement des bulletins de salaire
  • Etablissement des fichiers EDI des virements de salaire
  • Etablissement des déclarations sociales périodiques et annuelles liées
  • Gestion administrative d’évènements occasionnels : entrée et sorties du personnel, maladie, maternité, accidents du travail.
  • Edition comptable et administrative des données sociales

B – Assistance et conseil en gestion du personnel

  • Formalités liées à l’embauche : établissement des contrats de travail avec la législation et votre convention collective- Recherche d’aides à l’emploi – déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses…
  • Procédures en matière d’affichage obligatoire
  • Rupture du contrat : Accompagnement pour les différentes procédures liées au licenciement et à la rupture conventionnelle – Rédaction des procédures disciplinaires
  • Gestion des temps de travail, des congés, du DIF.
  • Assistance au contrôle Urssaf et au contentieux avec les organismes sociaux
  • Gestion le dépassement des seuils d’effectifs
  • Rédaction du règlement intérieur
  • Assistance dans la mise en place de documents et des procédures liés à la représentation du personnel : délégué du personnel, CHSCT, comité d’entreprise,
  • Audit social : Vérification du respect des obligations, analyse des politiques sociales, identification des dysfonctionnements, proposition de solutions.

C – Assistance et conseil en matière de politique salariale

  • Étudier la mise en place des solutions de rémunérations motivantes pour les salariés : primes, épargne salariale,…
  • Examiner les compléments de rémunérations : chèque vacances, titres de restaurant, CESU
  • Réaliser un bilan de retraite
  • Calculer les indemnités de fin de carrière
  • Établir des simulations de salaires et des budgets du personnel

D – Tarification des prestations

Toutes nos missions et prestations font l’objet d’une tarification spécifique ou d’un devis préalable pour une plus grande transparence sur nos prix.

« La société FRNET , qui intervient dans le nettoyage, la propreté et l’hygiène industrielle a été créée par Raymond FAUBESSES, mon père. Cette société employait il y a 10 ans une dizaine de salariés en compte 38 à ce jour.
Nous sommes accompagnés par le cabinet Axiome depuis de nombreuses années et nous avons tissé de véritables liens de confiance. C’est aujourd’hui un partenaire qui nous a aidés dans la transmission de la société entre mon père et moi-même, qui m’accompagne depuis que j’ai repris seule la direction en développant aussi mes compétences en matière de gestion du personnel.
A ce jour, nous avons une relation de confiance et très conviviale, c’est un plaisir d’œuvrer ensemble pour la réussite de mon entreprise. »
FRNET – Montpellier
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